发展(zhan)普惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分调动社会力(li)量积(ji)极(ji)性,而社会力量往往面(mian)临高(gao)成本压力,需要(yao)建(jian)立合理的成本分担机制(zhi)。中国宏观经(jing)济(ji)研究(jiu)院社(she)会(hui)发展所(suo)研(yan)究(jiu)员(yuan)张本波提出,一(yi)方面,要(yao)加大政府投资力度(du),提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面,采取公(gong)建(jian)民营、运营补贴、奖励补助、购买(mai)服务(wu)等多种方(fang)式,降低普(pu)惠(hui)机构运营成本(ben)。
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